Kündigungsfrist Angst

[Sienna07]

Nein, ich habe nichts verschwiegen, aber er wird das Ganze anders erzählen. Das es mich nicht arbeiten freute oder k. A.?
Auf jeden Fall ich hab mir nie was zu schulden kommen lassen und war auch fast nie krank.
Und ich hasse es, mich krank schreiben zu lassen.
Aber es geht nicht anders.
LG

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[nordic]

Wenn Du es nicht versuchst, kann sie Dich auch nicht mehr krank schreiben. Versuchen ist die einzigste Möglichkeit, rauszufinden, ob sie es tut. Du kannst ihr ja nochmal von Deiner Angst erzählen. Ansonsten geh zu einer anderen Ärztin.

P.S.: Das mit dem Alkohol finde ich trotzdem nicht okay. Auch wenn der Chef nicht mit drauf ist. Das ist in etwa so, wie als wenn jemand in Deine Wohnung geht, Deine Sachen fotografiert und sie dann ins Netz stellt!...

Sorry, aber er lagert den Alkohol in der Firma! Der neue Niederlassungsleiter - seit 9 Monaten ca. glaubt er kann sich alles erlauben. Uns zwingt er zu Üstd und er macht 4 Stunden Mittag, usw. Warum soll ich solche Sachen nun noch verschweigen, ich bin ja schon gekündigt und habe nix mehr zu verlieren. Er macht mir Probleme, warum sollte ich ihm keine machen? Ich bin schon 9 Jahre in der Firma und keinen interessiert es, das ich ohne Grund gekündigt wurde!
Vielleicht werden so die richtigen Chefs der Firma mal drauf aufmerksam, das er eine Fehlbesetzung ist. Für mich ist es zwar schon zu spät, aber ich sehe keinen Grund mehr die Wahrheit zu verschweigen!

ich stimme dir zu.
allerdings frag ich mich, was das mit den fotos bringen soll? schreib doch direkt an die richtigen chefs, wenn du der meinung bist, dass der direkte vorgesetzte eine niete ist und dich nach 9 jahren gekündigt hat, weil du nicht krank arbeiten wolltest. vielleicht haben die leute über ihm ja mehr ahnung, wie man eine firma GUT führt...

[Sienna07]

ich stimme dir zu.
allerdings frag ich mich, was das mit den fotos bringen soll? schreib doch direkt an die richtigen chefs, wenn du der meinung bist, dass der direkte vorgesetzte eine niete ist und dich nach 9 jahren gekündigt hat, weil du nicht krank arbeiten wolltest. vielleicht haben die leute über ihm ja mehr ahnung, wie man eine firma GUT führt...[/quote]

Das mit den Fotos sollte erreichen, das andere Firmenangehörige mal etwas besser über ihn Bescheid wissen. Die Fotos haben nur Firmenangehörige gesehen, er schämt sich nun sicher. Ein Vorgesetzter hat ihn auch angerufen und er hat nen Anschiß bekommen. Das wollte ich erreichen, das ist mir damit gelungen
Die obersten Chefs direkt anzuschreiben, wird nicht viel bringen, da die einem kleinen Arbeiter nicht glauben werden.
Obwohl ständiges Chaos in der Firma, ständiger Personalwechsel, Personalmangel -immer fehlende Leute - sehr viele Krankenstände,... schon Zeichen genug sein müßten. So schlecht ist die Firma noch nie gelaufen.
Aber mir EGAL!

[Rezna]

Warst du schon auf der AK?
Schieb das nicht auf. Je eher je besser.
Wenn man krank ist, ist man nicht verkehrstüchtig! In Krankenstand zu gehen ist da deine Pflicht! Dich dennoch arbeiten und Überstunden machen zu lassen ist fahrlässig. Ich krieg Angst, aus dem Haus zu gehen, wenn ich weiß, da fahren kranke Menschen Überstunden... Da kannst du auch Probleme mit der Polizei bekommen.
Ich würde also auf jeden Fall auf die AK.

Der Betrieb kann dir egal sein. Soll er sich doch mit seiner miesen Personalentwicklung in den Bankrott treiben. Egal. Hauptsache er bezahlt dich aus und du bekommst deine Ansprüche. Leider muss ich solche Machenschaften immer öfter beobachten. Es geht immer skrupelloser zu, Seitens der Arbeitgeber, und Loyalität der Arbeitnehmer führt immer nur zu deren Schaden. Kündigungen wegen Krankheit oder weil man anmerkt, dass die Bezahlung rechtmäßig nicht stimmt... natürlich wird das nicht angegeben, wäre ja illegal.

Ich kann die Wut verstehen. Ich hab auch schon eine Menge kranker Rachefantasien gehabt. Vor allem wenn die Folgen eines Idioten so tief in das persönliche Leben eingreifen. Leider aber muss man da "kühlen Kopf" bewahren, denn sehr schnell kann es sein, dass die AK dann abspringt und man um seine Ansprüche umfällt. Da darf man sich, so schwer es ist, nichts zuschulden kommen lassen. Wenn er Alkoholiker ist, dann schaufelt er sich ohnedies gerade selber sein Grab. Da brauchst du nichts dazu tun, er zerstört sich gerade sehr effizient selber. Das wird auch ohne dein Zutun sein Umfeld erkennen und die Konsequenzen ziehen.

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[Sienna07]

Danke Arta!
Ich bin im nachhinein froh so gehandelt zu haben. Den ich war wirklich krank und sooo müde und down, und in so einem Zustand den ganzen Tag zu fahren, da hätte wirklich was passieren können. Und ich könnte mir das nie verzeihen, wenn ich durch so eine Fahrlässigkeit vielleicht jemanden verletzt hätte. Das Leben und Gesundheit sind wichtiger als jeder Job. Wir mußten auch immer die Ware ohne ausreichende Ladungssicherung transportieren und Gefahrgut, was man polizeilich so nicht darf!
Und wenn ich dran denke, wenn ich mit dem Lieferwagen einen Überschlag hätte und ein 60 Liter Faß und mehrere Batterien etc. fliegen lose im Auto rum, das nur durch ein dünnes Gitter vom Fahrerbereich getrennt ist... dann wird mir schlecht

Naja, nächste Woche habe ich einen Termin auf der AK, die unzähligen Üstd wurden immer 1:1 gegen Zeitausgleich gerechnet, bei Minusstunden wurden Urlaubstage abgezogen,....
Ich werde auch sagen, das ich ungerechtfertigt gekündigt worden bin.

In der Firma gehts jedenfalls drunter und drüber, zuwenig Fahrer, einen Haufen Arbeit, wieder Üstd, wieder Krankenstände die er auch kündigen will...

Hoffentlich muß ich in meiner restl. Kündigungsfrist nicht mehr dorthin
Früher habe ich immer alles für die Firma getan, nun rühre ich keinen Finger mehr!!!!!
Meine Wut und Rachegefühle habe ich soweit im Griff, aber ich will mit diesem bösartigen Mann nichts mehr zu tun haben!

Hoffentlich schaffe ich die restl. 3 Wochen Kündigungsfrist noch ohne Konfrontation mit diesem A....

LG

[Sienna07]

HALLO!

Meine Ärztin hat mich die restl. 3 Wochen krankgeschrieben wegen Depressionen.
Nun, eine Woche später habe ich die Vorladung zum Chefarzt bekommen (hätte noch 2 Wo. Kündigungsfrist zu überstehen). Müßte morgen dorthin.
Will aber nicht mehr zu irgendwelchen Ärzten gehen und wieder die Geschichte erzählen. Außerdem befürchte ich das ein Chefarzt sowas nicht als Krankheit sieht und mich wieder gesund schreibt. Dann muß ich erst wieder in die Firma.....

Hat wer Erfahrung mit sowas? Was ist, wenn ich dort nicht erscheine?
LG

[Rezna]

Außerdem befürchte ich das ein Chefarzt sowas nicht als Krankheit sieht und mich wieder gesund schreibt. Dann muß ich erst wieder in die Firma.....

Wenn du nicht hin gehst, kannst du den Anspruch auf Krankengeld verlieren. Inwiefern es sich auf den Krankenstand an sich auswirkt, das weiß ich nicht. Auf jeden Fall bekommst du einen "Drohbrief" in dem dir mitgeteilt wird, dass die Zahlungen ab dem versäumten Termin eingestellt sind. In manchen Fällen wird das im Nachhinein ausgezahlt, da musst du aber einen driftigen Grund haben, weswegen die Versäumnis stattfand, der von der KK akzeptiert werden muss.

Du musst "nur" zwei Wochen überbrücken - da kannst du vielleicht auf das Geld verzichten. Aber ob das Krankenstandtechnisch/rechtlich Probleme nach sich zieht, weiß ich nicht. Vielleicht die AK fragen?

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