Kein Fairplay auf der Arbeit und ich bin die dumme....

[melindana]

Liebes Forum,

auf der Arbeit sind wir drei Leute und als ich damals ( vor 3 Jahren ) dort anfing war alles so super. Der Chef war total freundlich und ich wurde mit Respekt behandelt und vor allem redete man mit mir und fragte auch mal wie es mir geht und wie mein Urlaub oder Wochenende so war.

Die Azubine war von Anfang an schwierig, sie mag laut ihrer Aussage keine Frauen ( da diese eh alle falsch sind und auch zickig) und machte mir den Start nicht einfach. Da ich sehr umgänglich bin und mir leider auch vieles gefallen lasse, sry. ich weiss nie wie ich meine Wut oder meinen Zorn angemessen rüberbringe und schlucke vieles runter, erst hinterher wenn es zu spät ist und ich zur Ruhe komme und alleine bin dann weiss ich wie ich hätte reagieren sollen, ist es für sie nie schwierig mit mir gewesen.

Sie hat sich immer wieder mit dem Chef in den Haaren gehabt mitten im Geschäft und hat auch ihre Launen an den Kunden ausgelassen, und der Chef war vor ein paar Monaten schon so weit das er sie kündigen wollte, was aber schwierig ist das sie in der Ausbildung ist. Auch sie wollte nicht mehr weiterarbeiten und ich habe mir fast täglich ihren Frust angehört bzgl. des Chefs und leider da wo es auch mir ähnlich ging mitgeredet und hatte das Gefühl in Ihr jemanden zu haben der es so sieht wie ich, das in dem Laden einiges schief läuft. Wir hatten auch schon Teammeetings und haben die Dinge angesprochen, doch geändert hat sich nicht wirklich etwas.

Ich nenne einige Beispiele damit ihr wisst wie ich mich fühle:

Teilweise keine Begrüssungen ( egal, auch nicht mehr so wichtig für mich)
Kein Interesse am anderen ( Wie geht es Dir? Wie war der Urlaub oder das Wochenende?)
Mitten ins Wort fallen bzw der Chef mischt sich in Kundengespräche ein ( hab schon oft gesagt das mich das stört, aber es ändert sich nichts)
Kritisieren im Beisein der Azubine ( und ich stehe da und fühle mich bei jeglicher Kritik mittlerweile sowas von sauer auch wenn sie angebracht ist, aber ich bekomme nie Lob oder höre mal was gutes, ich fühle mich wie ein Fass das überläuft)
Wegen der mangelnden Kritikfähigkeit werde ich mittlerweile auch angeschimpft, da beide das Gefühl haben ich wäre nicht in der Lage mit Kritik umzugehen. Es ist wahr, ich konnte mal besser mit Kritik umgehen, aber diese Leute können sie leider nicht so verpacken das ich das Gefühl habe das es gutgemeint ist, oder ich bin einfach nur zu empfindlich.

Es gibt noch mehr was ich hier schreiben könnte, aber am meisten stört mich das der Chef und die Azubine sich aufeinmal super verstehen, das ist mir vor 3 Monaten sofort aufgefallen als ich aus dem Urlaub wiederkam. Sie redet auch nicht mehr mit mir über ihn. Ständig dackelt sie ihm hinterher und ich höre beide im Büro lachen, und wenn ich ins Büro gehe weil ich vorne Unterstützung bei den Kunden brauche dann werde ich nur böse von ihr angeguckt. Wenn ich ins Büro gehe steht sie draussen neben der Tür und lauscht jedesmal.

Übrigens ist sie bald mit der Ausbildung fertig und der Chef will sie gerne behalten und mich entlassen wenn meine Arbeitsleistung nicht besser wird. Was haltet ihr davon? Die Welt ist doch nurnoch ungerecht.


Über Tipps wie ich nicht seelisch daran zugrunde gehe freue ich mich sehr und danke fürs lesen.

[Werbung]

[candle.]

Willkommen im PT Forum melindana!

Durch die Verhältnisse mit deinen Kollegen und Chefs steige ich zwar nicht durch, wollte dich aber fragen was mit deiner Arbeitsleistung los ist. Was machst du denn falsch?

Viele Grüße!
candle

[melindana]

Hallo Candle,

Laut Aussage des Chefs bin ich zu teuer und soll mehr Umsatz generieren damit er mich weiter halten kann. Alle anderen Tätigkeiten meinerseits werden anscheinend nicht von ihm bemängelt, denn diese sind ihm auch nicht sooo wichtig. Ich muss mehr Verträge abschliessen sonst bin ich da bald weg.

[candle.]

Was ist denn das für ein Job? Nun ja, der Vorteil der Jugend, kenne ich auch noch von früher, dass man ganz junge Leute einstellt um Geld zu sparen.

candle

[Werbung]

[melindana]

Nun ja so jung bin ich nicht mehr und bin auf meine Arbeitsstelle angewiesen, aber den Hintergrund deiner Aussage habe ich verstanden und sehe das auch als Grund warum er wahrscheinlich die Azubine übernehmen möchte, da sie evtl. günstiger sein könnte als ich. Aber ich kann leider nicht sagen ok ich bleibe da und verdiene halt etwas weniger, da ich schon jetzt nicht gerade viel verdiene sondern eher angemessen. Mich stört nur dieses Heuchlerische und ich komme mir so dumm vor weil ich meine Arbeit schon mit nachhause nehme und nie zur ruhe komme deswegen weil ich nicht weiss wie es weitergeht.

[candle.]

Nein, das solltest du auch nicht hinnehmen mit weniger Geld, falls dein Chef das gesagt hat.

Ich rate dir 1. lasse dir ein Zwischenzeugnis geben, das Recht hast du. Wenn er fragt, sagst du, dass du es für die Bewerbungsschreiben brauchst. Vielleicht wird dein Chef da auch hellhörig, aber das würde ich nicht erwarten. Dränge auf einen Zeitpunkt, also das Zeugnis muß bis Tag X fertig sein.

2. Suche schon eine neue Anstellung, sicher ist sicher. Und wenn das Klima nicht wieder herstellbar ist, dann sowieso.

Wer weiß, vielleicht bekommst du ja was Neues mit mehr Gehalt?!

candle

[melindana]

Hallo Candle,

ja du hast recht und ich habe auch schon Bewerbungen verschickt diese Woche und einen Termin beim Arbeitsamt gemacht. Und bitte lache jetzt nicht wenn ich dir sage das mein Chef noch nie ein Arbeitszeugnis geschrieben hat, das habe ich mitbekommen als die Azubine ihn darum gebeten hatte eines für Sie zu schreiben. Das kann ja heiter werden ihn darauf anzusprechen, davor graults mir jetzt schon. Aber soweit ich weiss kann ich ja auch selber eines schreiben welches er denn unterschreiben könnte oder?

Danke.

[candle.]

Warum selber schreiben, da soll sich Chef mal Mühe geben. Nee, das hat man mir auch versucht, kommt nicht in die Tüte.

melindana schlimmer kann es ja nicht werden!

candle

[Nico]

Grundsätzlich ist es natürlich das gute Recht eines Chefs zu bestimmen wen er behält und wen nicht.
Wie es auch das Recht jedes AN ist sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen.
Wenn du das Gefühl hast, dass deine Arbeitsleistung nicht entsprechend geschätzt wird und das Arbeitsklima für dich nicht mehr erträglich ist, musst du dir wohl einen neuen Job suchen.
Ob es so glücklich ist den Chef gleich um ein Arbeitszeugnis zu fragen, bezweifle ich, du hast zwar das Recht dazu aber die Stimmung wird es nicht gerade verbessern.
Du kannst dichbdoch auch so überall bewerben und dort sagen dass du noch in einem aufrechten Arbeitsverhältnis bist, dich aber verändern möchtest.

[melindana]

So wie du es sagst Nico werde ich es wohl am besten machen, jeder der weiss das ich in ungekündigter Position bin kann sich denken warum ich kein Arbeitszeugnis dabeilege.

Hat jemand Tipps wie ich es dort noch irgendwie aushalte? Positive Gedanken, Tipps was ihr in so einer Situation macht?Klar werde ich meine Arbeit so gut es geht weiter machen, nur die Motivation ist schon so im Keller das ich Tipps brauche wie ich mich am besten durch den Tag schleppe.

[candle.]

Wie lange würde es denn noch dauern bis der Azubi fertig ist? Und dann bleibt die Frage welche Kündigungsfrist hast.

candle

[Nico]

Na mit Gelassenheit würde ich vorschlagen, mach deinen Job so gut du kannst, aber mach dir keinen übermäßigen Stress. Sticheleien vom Chef brauchen dich eh nicht mehr treffen denn du tust eh aktiv etwas gegen diese Situation.

[melindana]

Mitte Juni ist die Abschlussprüfung der Azubine und meine Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen.

[candle.]

Och, das ist ja kurz! Wenn du inzwischen einen Job findest, dann bist du wahrscheinlich auch gleich entspannter.

candle

[melindana]

So kann man es auch sehen, aber leider sehe ich immer nur die Aussage des Chefs: Wenn ihre Leistung in den nächsten zwei Monaten nicht besser wird( sprich mehr Verträge abschliessen) dann werden wir bald getrennte Wege gehen. Das hat er letzten Monat gesagt. Also muss ich was finden, denn ich möchte nicht ohne Arbeit sein, und habe jetzt enormen Druck.

[Werbung]