Aufhebungsvertrag unterschreiben?
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Bist Du in der Gewerkschaft? Wenn ja die haben Rechtsanwälte an ihrer Seite. Die werden Dich beraten.
Wenn Du keiner Gewerkschaft angehörst, zum Arbeitsrechtler (Fachanwalt für Arbeitsrecht) gehen. "AUF KEINEN FALL DEN NEUEN ARBEITSVERTRAG OHNE VORHERIGE PRÜFUNG UNTERSCHREIBEN"
Glaube mir, ich war Vertrauensmann der IGM.
Wenn Du keiner Gewerkschaft angehörst, zum Arbeitsrechtler (Fachanwalt für Arbeitsrecht) gehen. "AUF KEINEN FALL DEN NEUEN ARBEITSVERTRAG OHNE VORHERIGE PRÜFUNG UNTERSCHREIBEN"
Glaube mir, ich war Vertrauensmann der IGM.
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Danke, also wenn das wirklich Ernst wird, dann gehe ich auch zum Anwalt.
"Wer nicht weiß wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt."
Mark Twain
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Wenn Du keine Rechtsschutzversicherung hast, eine Erstberatung bei einem Rechtsanwalt ist nicht Teuer so um die 100 Euro. Die kann man ruhig opfern, wenns um den Arbeitsplatz geht. Ich wünsche Dir alles Gute
Danke, ist nur die Frage ob sich eine Gerichtsverhandlung lohnen würde bei einem Teilzeitjoberdbeerstiel2019 hat geschrieben: ↑Fr., 14.02.2020, 17:13 Wenn Du keine Rechtsschutzversicherung hast, eine Erstberatung bei einem Rechtsanwalt ist nicht Teuer so um die 100 Euro. Die kann man ruhig opfern, wenns um den Arbeitsplatz geht. Ich wünsche Dir alles Gute
von dem man gerade eben überleben kann.
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Ida, es geht ja - denke ich - nur um die erneute Probezeit, oder? Lässt denn die Firma da gar nicht mit sich reden, wo du schon so lange dabei bist?
Ja möglich, aber das sind dann anscheinend auch vermehrt größere Einrichtungen in die ich dann
eingesetzt werden kann, das gefällt mir sowieso nicht,hm.
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Warum überhaupt Zeitarbeitsfirma? In deiner Branche (wenn ich die richtig weiß) wird doch immer und überall gesucht.
Ja eben, dann suche ich mir einen besser bezahlten Job. Schon allein in der Nähe meiner Straße gibt es eine Firma, die bietet Jobs ab 22 Euro die Stunde an.
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..
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Das ist allerdings freiberuflich.
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Jetzt habe ich ein Schreiben vom Anwalt meines Arbeitgebers bekommen, ob ich den Aufhebungsvertrag und den Neuvertrag(mit 6 Monate Probezeit) unterschreibe.
Bin ich verpflichtet darauf zu Antworten? Dem Arbeitgeber selber habe ich ja schon vor einem Monat
meine Antwort darauf gegeben.
Bin ich verpflichtet darauf zu Antworten? Dem Arbeitgeber selber habe ich ja schon vor einem Monat
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Ich würd die Arbeiterkammer anrufen.
Kopf hoch... Sonst kannst du die Sterne nicht sehen
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Mir kommt beim Lesen gerade so eine Idee, die ich einmal am Rande mitbekam, als ein großer Schwindel eines Trägers der Flüchtlinge seit Jahren in Jobs bringt, aufgeflogen ist und wo eine Bekannte im Jobcenter gearbeitet hatte. Jener hatte das mit sehr vielen Angestellten auch so gemacht, ständig umfirmiert, neue Arbeitsverträge, viele Zeitarbeits- und Vermittlungsfirmen, in denen er auch die Pfoten hatte vermutlich - und warum? Weil, wenn er 'Angestellte neu in Arbeit bringt' kann er vom Jobcenter gefördert werden. Muss jetzt nicht so sein bei euch, aber ich würd da mal ein Auge drauf werfen bzw. es sofern es so sein KÖNNTE mal Menschen darauf aufmerksam machen ...
Das kann gut sein. Es hieß auch mal, man könnte mir nicht kündigen......wegen dem Arbeitsamt.Miss_Understood hat geschrieben: ↑Mi., 11.03.2020, 12:14 Mir kommt beim Lesen gerade so eine Idee, die ich einmal am Rande mitbekam, als ein großer Schwindel eines Trägers der Flüchtlinge seit Jahren in Jobs bringt, aufgeflogen ist und wo eine Bekannte im Jobcenter gearbeitet hatte. Jener hatte das mit sehr vielen Angestellten auch so gemacht, ständig umfirmiert, neue Arbeitsverträge, viele Zeitarbeits- und Vermittlungsfirmen, in denen er auch die Pfoten hatte vermutlich - und warum? Weil, wenn er 'Angestellte neu in Arbeit bringt' kann er vom Jobcenter gefördert werden. Muss jetzt nicht so sein bei euch, aber ich würd da mal ein Auge drauf werfen bzw. es sofern es so sein KÖNNTE mal Menschen darauf aufmerksam machen ...
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