Mal was lustiges Teil 2
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- Forums-Insider
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- Beiträge: 324
wenn ich groß bin, will ich BUSFAHRER werden...
hahahaaaaaaaaaaaaaaaa - ja - alles ganz normal... noch schwieriger ist bloß der straßenbahnfahrertest
All what we see or seam is but a dream within a dream
E.A. Poe
E.A. Poe
...ich habs ja immer schon gesagt!!!!!!
Wenn Laufen bzw.Radfahren gesund wäre, dann müsste der Postbote unsterblich
sein.
Ein Wal schwimmt den ganzen Tag, isst Fisch und trinkt viel Wasser. Das
Ergebnis, er ist Fett.
Ein Hase springt und hoppelt den ganzen Tag und lebt nur 15 Jahre.
Eine Schildkröte jedoch krabbelt uhmer, tut nichts und chillt den ganzen Tag
und lebt 150
Jahre.
Und jetzt willst du mir erzählen, dass mir ein wenig Bewegung gut tut?
Wenn Laufen bzw.Radfahren gesund wäre, dann müsste der Postbote unsterblich
sein.
Ein Wal schwimmt den ganzen Tag, isst Fisch und trinkt viel Wasser. Das
Ergebnis, er ist Fett.
Ein Hase springt und hoppelt den ganzen Tag und lebt nur 15 Jahre.
Eine Schildkröte jedoch krabbelt uhmer, tut nichts und chillt den ganzen Tag
und lebt 150
Jahre.
Und jetzt willst du mir erzählen, dass mir ein wenig Bewegung gut tut?
Liebe Grüße aus Wien Karl
In den Dreck zu fallen, ist keine Schande; aber d´rin liegen bleiben
In den Dreck zu fallen, ist keine Schande; aber d´rin liegen bleiben
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Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, sie sei gelungen
Alle großen Wahrheiten waren anfangs Blasphemien
Alle großen Wahrheiten waren anfangs Blasphemien
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- Forums-Gruftie
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http://www.cartoonstock.com/newscartoon ... an252l.jpg
"Ich bin kein direkter Rüpel aber die Brennnessel unter den Liebesblumen."
Karl Valentin
Karl Valentin
Memo an alle Mitarbeiter
KLEIDUNG
Wir raten Ihnen, sich Ihrem Gehalt
entsprechend zu kleiden. Wenn Sie teure
Anzüge und Aktentaschen tragen, geht es
Ihnen zu gut und Sie brauchen keine
Gehaltserhöhung. Wenn Sie sich schlecht
kleiden, müssen Sie lernen besser mit Geld
zu wirtschaften, und brauchen keine
Gehaltserhöhung. Wenn Sie sich mittelmäßig
kleiden, gehen Sie mit Geld richtig um und
brauchen keine Gehaltserhöhung.
KRANKHEIT
Wir akzeptieren keine Atteste vom Arzte
mehr. Wenn Sie es bis zum Arzt geschafft
haben, schaffen Sie es auch noch ins Büro.
CHIRURGISCHE EINGRIFFE
Operationen sind ab sofort verboten. Solange Sie für uns arbeiten
brauchen wir all Ihre Organe. Sie haben nicht das Recht, irgendetwas
entfernen zu lassen. Sie wurden in komplettem Zustand eingestellt.
Jeglicher Eingriff kann Grund zur Kündigung sein.
PERSÖNLICHE TAGE
(z.B. Abwesenheit aus persönlichen Gründen – wird nicht bezahlt)
Jeder Mitarbeiter hat 104 persönliche Tage im Jahr.
Sie heißen Samstag und Sonntag.
URLAUB
Alle Mitarbeiter gehen gleichzeitig in den Urlaub. Urlaubstage sind: 25.
Dezember, 1. Januar und 3. Oktober.
ABWESENHEIT AUFGRUND EINES TODESFALLS
Dies ist kein Grund, nicht zur Arbeit zu kommen. Sie können für Ihre
verstorbenen Freunde / Verwandten / Kollegen nichts mehr tun. Sie
können von Arbeitlosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden. In
Ausnahmefällen, wo Ihre Anwesenheit unabdingbar ist, muss die
Beerdigung abends stattfinden und wir werden Ihnen freundlicherweise
erlauben, in der Mittagspause zu arbeiten um eine Stunde früher gehen
zu können.
ABWESENHEIT AUFGRUND DES EIGENEN TODESFALLS
Dies ist kein Grund, nicht zur Arbeit zu kommen. Sie können für Ihre
verstorbenen Freunde / Verwandten / Kollegen nichts mehr tun. Sie
können von Arbeitlosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden. In
Ausnahmefällen, wo Ihre Anwesenheit unabdingbar ist, muss die
Beerdigung abends stattfinden und wir werden Ihnen freundlicherweise
erlauben, in der Mittagspause zu arbeiten um eine Stunde früher gehen
zu können.
ABWESENHEIT AUFGRUND DES EIGENEN TODESFALLS
Kann ein Grund zur Abwesenheit sein.
Jedoch sind Sie verpflichtet, uns zwei
Wochen vorher Bescheid zu geben damit
Ihr Nachfolger eingearbeitet werden
kann.
TOILETTENBENUTZUNG
Wir mussten feststellen, dass Mitarbeiter zu viel Zeit mit
Toilettenbenutzung vergeuden.
In Zukunft werden Toilettenbesuche alphabetisch
durchgeführt. Mitarbeiter, deren Nachname mit dem
Buchstaben A beginnt, gehen von 8:00 bis 8:20 auf die
Toilette, usw..
Falls Sie im für Sie vorgesehen Zeitraum die Toilette
nicht benutzen konnten, müssen Sie bis zum nächsten
Tag warten. In Notfällen können Sie mit einem Kollegen
tauschen, dies bedarf aber der schriftlichen Erlaubnis des Vorgesetzten.
Zusätzlich wird die zeitlich begrenzte, dreiminütige Benutzung der
Kabinen eingeführt. Nach Ablauf der drei Minuten wird ein Signal
ertönen, das Toilettenpapier wird eingezogen, die Tür öffnet sich und es
wird ein Photo gemacht. Im Falle wiederholten Verstoßes wird das
Photo am Schwarzen Brett platziert.
MITTAGSPAUSE
Dünne Mitarbeiter bekommen 30 Minuten
Mittagspause damit sie ordentlich essen
können. Für normale Mitarbeiter reichen 15
Minuten für einen Happen. Dicke Mitarbeiter
bekommen 5 Minuten um einen
Schlankheits-Drink zu trinken und eine
Abnehmtablette zu nehmen.
Vielen Dank für Ihre Mitarbeit! Wir tun alles Mögliche für Sie. Jedoch
können alle Fragen, Kommentare, Befürchtungen, Sorgen,
Beschwerden und Vorschläge irgendwo anders hin geschickt werden.
Angenehmes Arbeiten wünscht Ihnen
IHRE PERSONALABTEILUNG
KLEIDUNG
Wir raten Ihnen, sich Ihrem Gehalt
entsprechend zu kleiden. Wenn Sie teure
Anzüge und Aktentaschen tragen, geht es
Ihnen zu gut und Sie brauchen keine
Gehaltserhöhung. Wenn Sie sich schlecht
kleiden, müssen Sie lernen besser mit Geld
zu wirtschaften, und brauchen keine
Gehaltserhöhung. Wenn Sie sich mittelmäßig
kleiden, gehen Sie mit Geld richtig um und
brauchen keine Gehaltserhöhung.
KRANKHEIT
Wir akzeptieren keine Atteste vom Arzte
mehr. Wenn Sie es bis zum Arzt geschafft
haben, schaffen Sie es auch noch ins Büro.
CHIRURGISCHE EINGRIFFE
Operationen sind ab sofort verboten. Solange Sie für uns arbeiten
brauchen wir all Ihre Organe. Sie haben nicht das Recht, irgendetwas
entfernen zu lassen. Sie wurden in komplettem Zustand eingestellt.
Jeglicher Eingriff kann Grund zur Kündigung sein.
PERSÖNLICHE TAGE
(z.B. Abwesenheit aus persönlichen Gründen – wird nicht bezahlt)
Jeder Mitarbeiter hat 104 persönliche Tage im Jahr.
Sie heißen Samstag und Sonntag.
URLAUB
Alle Mitarbeiter gehen gleichzeitig in den Urlaub. Urlaubstage sind: 25.
Dezember, 1. Januar und 3. Oktober.
ABWESENHEIT AUFGRUND EINES TODESFALLS
Dies ist kein Grund, nicht zur Arbeit zu kommen. Sie können für Ihre
verstorbenen Freunde / Verwandten / Kollegen nichts mehr tun. Sie
können von Arbeitlosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden. In
Ausnahmefällen, wo Ihre Anwesenheit unabdingbar ist, muss die
Beerdigung abends stattfinden und wir werden Ihnen freundlicherweise
erlauben, in der Mittagspause zu arbeiten um eine Stunde früher gehen
zu können.
ABWESENHEIT AUFGRUND DES EIGENEN TODESFALLS
Dies ist kein Grund, nicht zur Arbeit zu kommen. Sie können für Ihre
verstorbenen Freunde / Verwandten / Kollegen nichts mehr tun. Sie
können von Arbeitlosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden. In
Ausnahmefällen, wo Ihre Anwesenheit unabdingbar ist, muss die
Beerdigung abends stattfinden und wir werden Ihnen freundlicherweise
erlauben, in der Mittagspause zu arbeiten um eine Stunde früher gehen
zu können.
ABWESENHEIT AUFGRUND DES EIGENEN TODESFALLS
Kann ein Grund zur Abwesenheit sein.
Jedoch sind Sie verpflichtet, uns zwei
Wochen vorher Bescheid zu geben damit
Ihr Nachfolger eingearbeitet werden
kann.
TOILETTENBENUTZUNG
Wir mussten feststellen, dass Mitarbeiter zu viel Zeit mit
Toilettenbenutzung vergeuden.
In Zukunft werden Toilettenbesuche alphabetisch
durchgeführt. Mitarbeiter, deren Nachname mit dem
Buchstaben A beginnt, gehen von 8:00 bis 8:20 auf die
Toilette, usw..
Falls Sie im für Sie vorgesehen Zeitraum die Toilette
nicht benutzen konnten, müssen Sie bis zum nächsten
Tag warten. In Notfällen können Sie mit einem Kollegen
tauschen, dies bedarf aber der schriftlichen Erlaubnis des Vorgesetzten.
Zusätzlich wird die zeitlich begrenzte, dreiminütige Benutzung der
Kabinen eingeführt. Nach Ablauf der drei Minuten wird ein Signal
ertönen, das Toilettenpapier wird eingezogen, die Tür öffnet sich und es
wird ein Photo gemacht. Im Falle wiederholten Verstoßes wird das
Photo am Schwarzen Brett platziert.
MITTAGSPAUSE
Dünne Mitarbeiter bekommen 30 Minuten
Mittagspause damit sie ordentlich essen
können. Für normale Mitarbeiter reichen 15
Minuten für einen Happen. Dicke Mitarbeiter
bekommen 5 Minuten um einen
Schlankheits-Drink zu trinken und eine
Abnehmtablette zu nehmen.
Vielen Dank für Ihre Mitarbeit! Wir tun alles Mögliche für Sie. Jedoch
können alle Fragen, Kommentare, Befürchtungen, Sorgen,
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Angenehmes Arbeiten wünscht Ihnen
IHRE PERSONALABTEILUNG
Ich verlass´ mich auf meine Sinne!
Irrsinn
Blödsinn
Wahnsinn
Irrsinn
Blödsinn
Wahnsinn
Liebe Grüße aus Wien Karl
In den Dreck zu fallen, ist keine Schande; aber d´rin liegen bleiben
In den Dreck zu fallen, ist keine Schande; aber d´rin liegen bleiben
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Die neue Generation der Freiwilligen Bundeswehr, schmunzel
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Die neue Generation der Freiwilligen Bundeswehr, schmunzel
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Ich verlass´ mich auf meine Sinne!
Irrsinn
Blödsinn
Wahnsinn
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Wahnsinn
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- Forums-Gruftie
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Karl Valentin
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Liebe Grüße aus Wien Karl
In den Dreck zu fallen, ist keine Schande; aber d´rin liegen bleiben
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- [nicht mehr wegzudenken]
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http://www.macrobusiness.com.au/wp-cont ... ailure.jpg
Erfahrungen sind die Schlüssel zu noch mehr Glück und Vollkommenheit, für alle Schlösser, die das Leben mir noch bringen wird..
Lieben Gruss und bis bald!
Lieben Gruss und bis bald!
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*lachmichweg - was ist das denn?!
Erfahrungen sind die Schlüssel zu noch mehr Glück und Vollkommenheit, für alle Schlösser, die das Leben mir noch bringen wird..
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