Der MDK (ob Kochstr. / Martin-Luther-Str.) schreibt JEDEN wieder gesund. Das sind Ärzte, die es nicht weit schafften und mit ihrem begrenzten medizinischen Horizont
Einen auf WICHTIG machen. Das wird Dir jeder Facharzt bestätigen.
Auch die Krankenkasse kann den MDK einschalten. Auf jeden Fall wird Dir nicht geglaubt.
Kündigung während der Krankheit? Probezeit?
Durch den AG wurde auch ich zum MDK gebeten. Zwei Tage später sollte ich wieder arbeiten. Trotz 300 mg Venlafaxin.
Was nun? Also von heut auf morgen abgesetzt, da arbeiten unter Meds nicht erlaubt ist. Einen Tag später war ich
wieder krankgeschrieben. Klingt komisch, ist aber so. Es war wahrscheinlich die HÖLLE auf Erden für meine
Fahrgäste. Und für mich.
LG und gute Besserung
Depressionen, Schlafstörungen.... MDK trotz Kündigung
Ich verlass´ mich auf meine Sinne!
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ok... hmm das macht mir jetzt schon ein wenig angst, ich wohne übrigens in hamburg, bin nur in berlin aufgewachsen:/ Ich hoffe hier sieht es etwas anders aus:/
Ich denke dadurch das es sowieso auf begrenzete Zeit ist und nur noch etwas über 3 wochen, werden sie mich dann doch noch für diese restzeit krankschreiben... ich hoffe es..
Ich denke dadurch das es sowieso auf begrenzete Zeit ist und nur noch etwas über 3 wochen, werden sie mich dann doch noch für diese restzeit krankschreiben... ich hoffe es..
Ich drücke Dir ganz fest die Daumen
Gute Besserung
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Nein, die folgt nicht, da sie ja mit einem ärztlichen Attest daß diese Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht zumutbar ist gekündigt hat.candle. hat geschrieben:Also, es wird wohl so passiert sein: Da du in der Firma nicht weiterarbeiten konntest und selber gekündigt hast, folgt üblicherweise eine Sperre.
Ich würde mir hier auch keine sooo grossen Sorgen wegen dem MDK machen. Immerhin hast du die Probleme exakt seit du diese Schichtarbeit angefangen hast.(und sie sind typisch, ich hatte nämlich exakt die selben) Bei mir war der MDK jedenfalls bei zwei Begutachtungen zwei Mal korrekt und fair (war in München). Und da du bereits gesundheitsbedingt mit Attest gekündigt hast ist die Sache eh gelaufen. Ich würde das Attest und die Kündigung zu dem Termin mitnehmen.
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