Launische Chefin und kein dickes Fell

[Rainbow33]

Guten Abend,

ich hatte hier schon einen Thread gepostet mit meinem Arbeitsplatzproblem.

Es wäre schön, wenn jemand hier im Forum noch hilfreiche Tipps hat, wie ich mich besser vor meiner Chefin abschirmen kann.

Folgende Situation: Ich gehe teilweise mit komischen Gefühl zur Arbeit, weil ich nicht weiß, was für ein Laune meine Chefin wieder hat. Die Launen werden gern an mir ausgelassen und ich versuche es an mir abprallen zu lassen, aber es klappt nicht immer. Sie führt mich gern vor Patienten vor und lässt mich als dumm da stehen, damit sie den Chef raushängen kann.

Manchmal ist mir nach heulen zu Mute, manchmal bin ich wütend. Morgens beim Computer anmachen, fängt es schon an. Da steht eine Fehlermeldung und ich frage sie, was ich machen soll, dann sagt sie patzig: Lesen sie doch, steht doch da!!!!! Wenn die Laken für Patienten nicht in ihre richtige Richtung gelegt sind, mufft sie rum. Am nächsten Tag gilt jedoch wieder etwas anderes...

Wenn sie Fehler macht, z. B. einen Termin wegradiert (aus Versehen) muss ich das ausbaden und mich für ihren Fehler bei den Patienten entschuldigen...

Ich habe mit ihr auch mal drüber geredet, dass es unfair ist. Sie stellt dann alles so dar, als ob das mein Problem ist und sie wird dann zickig.

Mittlerweile habe ich eine Sch*** Egal Einstellung entwickelt und mache nur noch Dienst "nach Vorschrift", da ich sonst echt frustiert bin. Manchmal kann ich abends nicht abschalten und denke schon mit Horror an den nächsten Tag...

Momentan versuche ich einfach die Situation auszuhalten und hoffe, dass ich eine bessere Arbeit finde.

Ich weiss auch, dass ich vor Problemen nicht immer wegrennen kann und wenn man etwas aushält, vielleicht daran wächst. Nur die Frage ist: Was lasse ich zu, wie lange und wo sind die Grenzen?

Wenn ich selbst gut drauf bin, kein Problem, dann habe ich Power und bin voller Tatendrang. Nur wenn ich selbst auch angeschlagen bin, durch private Probleme, bin ich auch eher platt.

Bei meiner Therapie habe ich gelernt die innere Gelassenheit aufzurufen, nur dass funktioniert auch nicht in jeder Situation.

In meiner Freizeit hilft nur: Sport, frische Luft und mit Freunden reden. Da tanke ich Kraft.

Muss man heute wie eine Marionette der beruflichen Welt funktionieren?

Was meint Ihr?
Vielen Dank für Eure Hilfe.

Grüße
rainbow

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[candle.]

Hallo Rainbow33!

Ich habe mir mal irgendwann gesagt, dass ich dafür bezahlt werde. Klingt doof, aber war hilfreich.

Ansonsten ordentlich contra geben und schlagfertig argumentieren, wenn du es nicht versaubeutelt hast.

Nein, man muß nicht funktionieren, aber vielleicht doch versuchen es gelassen zu sehen. Männer sind da so herrlich einfach gestrickt und Frauen neigen oft zum Kleinkrieg. Das wird sich wohl nie ändern.

Viele Grüße!
candle

[Jugendstil]

Um ihre eigenen Fehler vor den Patienten/Kunden/Klienten/Kollegen auszubaden, dafür halten sich Chefs Angestellte!

Es ist nicht schön, aber auch ganz und gar nicht ungewöhnlich, wie sich deine Chefin verhält. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass mindestens 60 % der Chefs eine komische Spezies sind. Deswegen sind sie vermutlich Chef geworden.

Also wenn du deswegen gehst, sind die Aussichten nicht so rosig, auf etwas Besseres zu treffen. Besser wäre das berühmte dicke Fell.

Jugenstil

[Sinja]

@Candle: Du sagst es. Frauen neigen zum Kleinkrieg. Das musste ich auch in der letzten Zeit feststellen. Ich habe extrem zickige und empfindliche Kolleginnen. Mit den Männern habe ich keinerlei Probleme.

@Rainbow 33: ich schließe mich meinen Vorschreiberinnen an. Meine Chefin ist auch sehr launisch und im Moment hat sie mich auf dem Kieker. Das wechselt immer mal, d.h. es waren auch schon Kollegen dran. Aber wenn sie einen auf dem Kieker hat, lässt sie alles an einem aus. Ich habe auch schon mit ihr gesprochen, aber wenn sie in so einer Stimmung ist, sieht sie ihr Unrecht auch nicht ein. Da es im großen und ganzen erträglich ist und auch wieder bessere Zeiten kommen, bin ich noch auf der Stelle. Wenn es jedoch monatelang so weiterlaufen würde, würde ich mir schon was anderes suchen.
Wie ist es denn bei Dir: bist Du die einzige, an der die Chefin die schlechte Laune auslässt? Oder geht das auch reihum unter den Kollegen?

Ein dickes Fell anschaffen ist generell sehr wichtig. Ich bin auch dabei, denn sonst geht man auf Dauer kaputt.

Liebe Grüße
Sinja

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[Tante Käthe]

Das Verhalten Deiner Chefin, könnte das in Richtung Mobbing gehen? Lies Dich mal im Netz durch, wie man sich ggf. verhalten kann und sollte, um resistent dagegen zu werden - naja, soweit es geht. Dann ist man auch nicht mehr angreifbar.

Mit den Männern habe ich keinerlei Probleme.

Das ist schön, aber generell ist da eine Unterscheidung der Geschlechter völlig uninteressant. Männer können genauso stenkern, wie Frauen und tun dies auch nicht weniger als Frauen, die Qualität ist dabei allerdings etwas anders

Meine Chefin ist auch sehr launisch

Sowas ist nicht gut.
Aber sollte sie wirklich ihre Launen so haben, vielleicht passt es ja mal, in einer guten "Minute" darauf anzusprechen, warum sie so sei.....
Anderersei sollte einem die Laune der Chefin relativ wurscht sein.

Im Notfall bleibt nur die Kündigung, ich finde immer eines - wenn Arbeit krank macht, dann ist es keine gute Arbeit und man sollte im LEben etwas daran ändern. Manchmal muss man auch sich selbst ändern, anders anpassen etc....

Wünsch Dir alles Gute, und lass Dir nicht alles gefallen, auch eine Chefin hat Pflichten!!!

Käthe

[Rainbow33]

Ja, manchmal habe ich das Gefühl es geht Richtung Mobbing/Bossing.
Allerdings weiß ich von anderer Seite, das sie viele private Probleme hat und ich bin die einzige Angestellte und diene als Blitzableiter. Zurzeit lässt es sich noch aushalten und ich versuche mich abzuschirmen.
Habe aber schon drüber nachgedacht, sie unter 4 Augen zu sprechen.
Allerdings ist es schwer einzuschätzen, da ich nicht glaube, dass sie sich ändern wird

Grüße rainbow

[Rainbow33]

Ich versuche diesen Arbeitsplatz von der sachlichen Seite zu sehen.
Ich bekomme 400,- Euro + 45 Euro Tankgutschein düse mit dem Fahrrad hin (ca. 5 Minuten).
Dort arbeite ich 16 Stunde die Woche am vormittag, mein Kind hat Schule bis 12:30 oder 13:20 und ich habe Zeit für Hausaufgabenbegleitung.
Mein Mann und ich teilen uns ein Auto. Er arbeitet im Einzelhandel und bringt leider auch nicht so viel Geld mit, dass wir alle Kosten decken können.
In sofern liegt es auch am Geld . Aber ich lasse für Geld auch nicht alles mit mir machen. Eine ehemalige Kollegin von einer Spedition hatte schon angefragt, ob ich nicht 2 Nachmittage wieder dort arbeiten könnte. Dann bekäme ich nur die Hälfte von 400,- Euro und mein Kind müsste zu Oma und Opa oder Freunden. Vorteil wäre dort, dass ich den Laden kenne, vielleicht wäre ich dann glücklicher?
Der Spagat mit Arbeiten und Familie + Haushalt ist manchmal echt schwierig. Meine erste Priorität ist meine Familie.
@Tante Käthe
Leider bin ich auch schon mal Mobbing-Opfer geworden, da habe ich noch Vollzeit gearbeitet und es haben sich mehrere Kollegen + Chef gegen mich verschworen.

Liebe Grüße rainbow

[Sinja]

Hallo Käthe,

danke Dir für Deine Worte. Tja, wenn es nicht besser wird, suche ich mir auch was anderes.
Ich werde mich nicht für die Arbeit kaputt machen!

Hallo Rainbow33,

tja wenn Du die einzige Angestellte bist, bist Du wohl wirklich der Blitzableiter. Traurig sowas. Hat sie sich denn schonmal entschuldigt? Dass sie mal motzig ist wennsie nen schlechten Tag hat, kann man verstehen, aber vor Kunden vorführen das macht man einfach nicht! Wenn sie das weiterhin tun sollte, würde ich ihr an Deiner Stelle sagen, dass Du das nicht in Ordnung findest. Wenn etwas ist, soll sie es sagen wenn der Kunde weg ist oder so dass er es nicht mitbekommt.
Was hast Du denn sonst ein Verhältnis zu ihr? Wie reagierst Du wenn sie Dich blöd anmacht? Hast Du sie auch schonmal angeschnauzt?
Wenn es für Dich nicht mejhr erträglich ist, solltest Du auf jeden Fall das Gespräch unter 4 Augen suchen.
Das habe ich auch getan, als ich es in der letzten Woche nicht mehr ausgehalten habe.

Liebe Grüße und alles Gute!
Sinja

[Sinja]

Nachtrag:
@Rainbow33:
ich finde Deine Einstellung gut. Man sollte nicht alles mit sich machen lassen! Und wenn Du in der anderen Firma glücklicher wärst, würde ich das an Deiner Stelle machen. Vielleicht kannst Du da ja nach einer gewissen Zeit auch mehr arbeiten dass Du auch auf die 400 Euro kommst.
Versuche aber erstmal mit Deiner Chefin zu sprechen. Vielleicht ergibt sich ja im persönlichen Gespräch etwas womit Du gar nicht rechnest, z.B. dass sie sich entschuldigt und dass es danach wirklich besser wird.
Aber wenn es nicht besser wird, dann hätte ich persönlich lieber weniger Geld zur Verfügung als jeden Tag mit Bauchweh zur Arbeit zu gehen.

Liebe Grüße
Sinja

[Rainbow33]

@sinja
tja, sie hat sich nicht entschuldigt. Sie merkt es ja nicht mal.
Das einzige, was mich noch hält, sind die lieben Patienten und das Geld. Wenn die Schmerzgrenze erreicht ist, gehe ich. Eine Ansprache wegen ihrer genervten Art empfindet sie als Angriff, so habe ich es erfahren .
Sie hatte mal erwähnt, dass sie etwas mit dem Herzen hat. Um ein Gespräch zu finden, fragte ich sie: wie geht es ihnen eigentlich und ihrem Herz?
Dann paffte sie zurück: Ich habe gar nichts mit meinem Herzen!
Kommunikation ist schwierig und soziale Kompetenz ihrerseits unterstes Niveau. Ich habe 2,5 Jahre im Personalwesen gearbeitet in einer großen Zeitarbeitsfirma und kann es schon objektiv beurteilen.
Ihre Laune schwankt wie das Wetter, momentan ist es auch stark unterkühlt .
Wir wohnen im Dorf und mein Mann wurde in einer Gaststätte auf meine Chefin angesprochen. Zitat: Deine Frau arbeitet jetzt bei Frau soundso die hat ja schon einige Mitarbeiterinnen verheizt..
Ist wohl was wahres dran...Eine Vorgängerin kenne ich bereits und die hatte das selbe Problem mit ihr wie ich. Also, ich bin nicht alleine und meine Wahrnehmung stimmt!
Ich werde sie wohl nächste Woche mal ansprechen und -ehrlich- langsam sch*** ich auf das Geld.
Sie wollte mich gern haben und hat mich angesprochen. Wenn dort Mitarbeiterin Nr. 8 nach 3 Jahren sitzt, werden die Patienten meine Chefin wieder fragen; warum ist Frau Meyer-Schulz nicht mehr da??
Tja, ist dann ihr Problem .

Liebe Grüße rainbow

[Tante Käthe]

ich bin die einzige Angestellte und diene als Blitzableiter. Zurzeit lässt es sich noch aushalten und ich versuche mich abzuschirmen.

Ich versuche diesen Arbeitsplatz von der sachlichen Seite zu sehen.

Nun, hier würde ich absolut die Reißleine ziehen, als Blitzableiter wäre mir das eindeutig nichts. Für die paar Kröten würde ich mich nicht krank machen lassen, niemals! Da findet man auch was Anderes.... Da hilft eine sachliche Betrachtungsweise des Arbeitsplatzes auch nicht....., finde ich, nicht auf Dauer.

Leider bin ich auch schon mal Mobbing-Opfer geworden, da habe ich noch Vollzeit gearbeitet und es haben sich mehrere Kollegen + Chef gegen mich verschworen.

Ja, kenn ich auch sehr gut. Und wenn man sich dann nicht mit sich selbst befasst, wirds unter Umständen zum Dauerbrenner.... man muss auch etwas Eigenwilliges an sich haben, dass man dann öfter in diesen Sog kommt... ich sprech aus Erfahrung.

Ich werde mich nicht für die Arbeit kaputt machen!

genau das ist der springende Punkt. Man möchte arbeiten, aber es soll auch fair sein und die Fairness heutzutage ist recht rar geworden....


Wünsch Euch alles Gute

Käth e

[Sinja]

Hallo Rainbow33,

das war doch wirklich nett von Dir, nach Ihrem Herzen zu fragen. Echt blöd von ihr, so pampig zu reagieren!
Wenn Deine Vorgängerin das gleiche Problem mit ihr hatte und auch schon andere gegangen sind, hat sie kein bisschen dazu gelernt. Die Frage ist was passiert wennn Du ihr sagst dass Du gehst wenn das so weiter geht?
Wenn sie Dich gerne haben wollte und behalten will, reißt sie sich dann mal am Riemen, denke ich. Wenn sie wieder blöd reagiert, würde ich an Deiner Stelle sagen:"Gut, da sich hier nichts ändern wird, möchte ich unter diesen Bedingungen nicht mehr arbeiten. Suchen Sie sich schonmal eine neue Mitarbeiterin." Und am nächsten Tag würde ich ihr die Kündigung auf den Tisch legen!

Viel Glück und viel Kraft wünsche ich Dir!

Hallo Käthe,

Fairness ist rar geworden. Genauso ist es! Eine andere Geschichte, die ich vor ca. 6 Monaten erlebt habe.
Mir ging es nicht gut, ich hatte Unterleibsschmerzen. Also rief ich um 8 Uhr( da macht die Apotheke auf und ich hätte auch um 8 dort sein müssen) auf der Arbeit an, dass ich beim Arzt bin und später kommen werde. Meine Frauenärztin wollte mich sogar krank schreiben, da es mir auch psychisch gar nicht gut ging. Das wollte ich nicht und bin trotzdem zur Arbeit mit dem Attest dass ich beim Arzt war. War dann so ca. um 9:30 da. Wisst ihr was meine Chefin sagte?? Keine Nachfrage wie es mir geht.
Stattdessen ein Vorwurf, dass man nicht einfach zum Arzt geht, sondern sich erstmal vorher erkundigt wie die Besetzung an dem Tag ist, ob genug Leute um 8 da sind. Meine Chefin war nämlich an dem Tag auch erst später da.
Aber erstens wusste ich das ja nicht, wenn sie es nicht vorher sagt und zweitens bin ich ja auch noch gekommen. Ich hätte mich auch krank schreiben lassen können! Ich hab die Welt nicht mehr verstanden! Ich Trottel habe mich noch entschuldigt, aber mich auch verteidigt dass ich ja schließlich Schmerzen hatte und nicht "einfach so" zum Arzt gegangen bin.
Darauf hat sie dann natürlich nichts gesagt.
Ist das nicht ein starkes Stück???

Sie ist absolut launisch. Sie kann sehr lieb und nett sein und ist mir auch schon mit dem Urlaub sehr entgegengekommen, aber manchmal ist sie ein Biest und ich habe auch schon geweint auf der Arbeit.

Diese Geschichte wollte ich Euch erzählen, weil ich das echt krass und unverschämt finde!

Fairness ist wirklich sehr sehr selten und gute Chefs....gibt es die überhaupt???

Liebe Grüße
Sinja

[Tante Käthe]

gute Chefs....gibt es die überhaupt???

ganz bestimmt.

Sinja, und was lehrt Dir Deine Erfahrung mit dem Arztbesuch..... das nächste Mal krank schreiben lassen! Fertig. Das würde mir nicht noch einmal passieren.

LG Käthe

[Rainbow33]

Wollte nur mal einen Zwischenstand melden.
Am Donnerstag hatte ich alle Arbeiten erledigt und meine Chefin konnte es wohl nicht ertragen, dass ich nicht mehr so viel zu tun habe...
Da sagte sie doch: Ach, Frau Meyer-Schulze sie haben doch bestimmt Lust alle Spiegel zu putzen?
Meine Antwort: Ja, aber klar doch! Die Patienten haben mich sparsam angeschaut. Jetzt haben die auch mal gemerkt, wie sehr sie den Chef raushängen lässt. Laut Internetrecherche haben solche Chefinnen starke Probleme mit sich. Es lässt auf Unzufriedenheit schließen. Sollte nur nicht mein Problem sein.
Also, heute habe ich ihr meine Meinung gesagt. Sie war wieder mal ungerecht hat die Schuld auf mich abgewälzt .
Heute Morgen sagte ich: "Wissen sie was, ich gehe schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Ich will ihnen nur helfen. Wenn es nicht mehr mit uns passt, dann ist es eben so! Ist echt nicht schön..."
Daraufhin, verschwand sie und hat seitdem kein Wort mehr mit mir gewechselt. Ich hoffe, dass sie was merkt.
Ich habe mir jetzt eine Frist bis Ende März gesetzt, wenn sich bis dahin nichts ändert, werde ich kündigen.
Gestern nachmittag hat mein Bauch verrückt gespielt, ich saß nur auf Klo und so langsam verstärken sich psychosomatische Erkrankungen bei mir.
Das habe ich echt nicht nötig.

Durchhaltende Grüße

rainbow

[Jugendstil]

Gratuliere zu deinem Mut, das hast du gut gemacht. Egal, was nun passiert, du hast zu dir gestanden.

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