Hallo!
Vorgestellt hatte ich mich ja bereits, nun habe ich mich überwunden doch mal von meinen Problemen zu berichten.
Ich habe eine Ausbildung zur Steuerfachgehilfin erfolgreich abgeschlossen und war danach noch ca. 3 Jahre an meinem Ausbildungsbetrieb tätig. Dann habe ich meinem Mann kennen gelernt, geheiratet und war dann wegen der Kinder daheim.
Irgendwann wollte ich dann wieder arbeiten und hatte Glück sofort eine Stelle als Buchhalter zu bekommen. Anfangs war alles toll, doch schnell entpuppte sich mein damaliger Chef als schlimmer Tyrann. Mein Gehalt konnte er mir irgendwann nicht mehr zu zahlen und ich kündigte. Da ich unter einer sozialen Phobie leide (bin in Behandlung) und schwer Zugang zu fremden, neuen Personen finde war es eine regelrechte Überwindung mich erneut zu bewerben und neu anzufangen. Ich bin jetzt dort seit ca. 2Jahren angestellt und von jetzt auf nachher macht mich meine Chefin regelrecht fertig. Ich bin schon so verunsichert, dass ich dort mit Panik hingehen. Habe ich Feierabend komme ich nass geschwitzt nach Hause. Dasv ist so ein grosser Druck dass meine Migräne zurück gekehrt ist. Mich macht das alles so fertig und krank. Mut nochmal neu anzufangen und mir alles zu erarbeiten habe ich nicht. Mit den Kollegen, was davor auch immer sehr problematisch war, verstehe ich mich gut. Auf das Geld bin ich angewiesen.Bis heute war ich krank geschrieben weil ich wirklich nicht mehr konnte. Morgen muss ich aber wieder arbeiten und weiss garnicht wie! Wer kann mir helfen? Wer baut mich auf? Ich bin regelrecht verzweifelt und weiss nicht ob ich das Alles noch lange ausshalte! Nur meine Kinder halten mich bisher aufrecht!
Danke fürs Lesen!
Andy
Chefin raubt das letzte bisschen Selbstwertgefühl
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Hallo Andy42!
Willkommen im Forum!
Hast du deine Chefin denn mal angesprochen was mit ihr los ist? Möglicherweise geht es ja gar nicht gegen dich persönlich. Ich würde das schon herausfinden wollen.
Viele Grüsse!
candle
Willkommen im Forum!
Hast du deine Chefin denn mal angesprochen was mit ihr los ist? Möglicherweise geht es ja gar nicht gegen dich persönlich. Ich würde das schon herausfinden wollen.
Viele Grüsse!
candle
Now I know how the bunny runs!
Hallo candle,
ich hatte mal ganz am Anfang ein Gespräch mit ihr, weil ich angeblich zu langsam arbeite. Das war damals ungerechtfertigt und ich wollte das gerne geklärt haben. Sie war sehr abweisend, wollte gar nicht darauf eingehen und erklärte mir, dass sie auf das Gespräch keine Lust habe. Da ich auch extrem sensibel bin habe ich mir das sehr zu Herzen genommen. Ich kam mir total doof vor. Sie hat mich daraufhin ca. 3 Monate überhaupt nicht mehr beachtet. Ich war schon kurz davor zu kündigen.
Ich bin mir sicher, dass ein Gespräch nicht weiter bringt. Ob ich die Kraft dazu nochmals aufbringen kann? So wie es mir geht momentan eher nicht!
Alles so doof!
ich hatte mal ganz am Anfang ein Gespräch mit ihr, weil ich angeblich zu langsam arbeite. Das war damals ungerechtfertigt und ich wollte das gerne geklärt haben. Sie war sehr abweisend, wollte gar nicht darauf eingehen und erklärte mir, dass sie auf das Gespräch keine Lust habe. Da ich auch extrem sensibel bin habe ich mir das sehr zu Herzen genommen. Ich kam mir total doof vor. Sie hat mich daraufhin ca. 3 Monate überhaupt nicht mehr beachtet. Ich war schon kurz davor zu kündigen.
Ich bin mir sicher, dass ein Gespräch nicht weiter bringt. Ob ich die Kraft dazu nochmals aufbringen kann? So wie es mir geht momentan eher nicht!
Alles so doof!
Hallo!
candle
Das war dann offenbar ganz am Anfang, das dürfte sich ja geändert haben, sonst wärest du sicher nicht mehr in der Firma.Andy42 hat geschrieben: ich hatte mal ganz am Anfang ein Gespräch mit ihr, weil ich angeblich zu langsam arbeite.
Das ist doch schon ziemlich merkwürdig für eine Chefin vom Verhalten her.Sie hat mich daraufhin ca. 3 Monate überhaupt nicht mehr beachtet.
Gut, oder du nimmst sie einfach so wie sie ist, wenn du dich immerhin gut mit den Kollegen verstehst. Was sagen die denn dazu? Und womit macht dich die Chefin fertig? Ihr könntet ja auch gemeinsam mal mit ihr reden.Ich bin mir sicher, dass ein Gespräch nicht weiter bringt. Ob ich die Kraft dazu nochmals aufbringen kann? So wie es mir geht momentan eher nicht!
candle
Now I know how the bunny runs!
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Du brauchst ein Gespräch, eine Aussprache mit deiner Chefin, wo ihr mal die Dinge auf den Tisch legt und gemeinsam eine Lösung für die Situation findet. Ohne dem kommst Du nicht weiter.
Ich bin grad selber in so einer Phase, wo ich ernsthafte Gespräche fast erzwingen muss, weils total stressig zugeht. Und ich tu das auch, auch wenns unangenehm ist. Mit meiner Chefin habe ich jetzt wochenlang darum gerungen. Jeden Einwurf von mir schmetterte sie bisher ab. Gestern habe ich sie nochmal gestellt. Ganz ruhig gesagt, dass das jetzt notwendig sei, weils anders nicht geht. Meine Punkte auf den Tisch gelegt, auch meine Kritik, Vorschläge zur Verbesserung gemacht. Und es lief dann sehr gut. Sie sah meine Einwände ein und wir konnten uns einigen. Heute dasselbe Manöver mit einem nervigen Kollegen, der immer etwas viiiiieeeel wichtigeres zu tun hatte, als sich mal mit mir zu besprechen. Ich habe einfach das Gespräch verlangt und er hat sich dann (im Stehen) die Zeit nehmen müssen. Auch hier sind wir dann zu einem guten Resultat gekommen.
Verzichtet man auf die Aussprachen quält man sich nur weiter, verschlimmert die Situation und geht irgendwann sowieso entnervt. Das Gespräch kann theoretisch auch schief gehen, aber dann geht man eben auch. Meine Erfahrung ist aber, dass solche Gespräche meist gut ablaufen. Was sich für mich jetzt wieder bestätigt hat.
Also nur Mut, mach einen Termin mit deiner Chefin und rede mit ihr. Sucht gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten.
Ich bin grad selber in so einer Phase, wo ich ernsthafte Gespräche fast erzwingen muss, weils total stressig zugeht. Und ich tu das auch, auch wenns unangenehm ist. Mit meiner Chefin habe ich jetzt wochenlang darum gerungen. Jeden Einwurf von mir schmetterte sie bisher ab. Gestern habe ich sie nochmal gestellt. Ganz ruhig gesagt, dass das jetzt notwendig sei, weils anders nicht geht. Meine Punkte auf den Tisch gelegt, auch meine Kritik, Vorschläge zur Verbesserung gemacht. Und es lief dann sehr gut. Sie sah meine Einwände ein und wir konnten uns einigen. Heute dasselbe Manöver mit einem nervigen Kollegen, der immer etwas viiiiieeeel wichtigeres zu tun hatte, als sich mal mit mir zu besprechen. Ich habe einfach das Gespräch verlangt und er hat sich dann (im Stehen) die Zeit nehmen müssen. Auch hier sind wir dann zu einem guten Resultat gekommen.
Verzichtet man auf die Aussprachen quält man sich nur weiter, verschlimmert die Situation und geht irgendwann sowieso entnervt. Das Gespräch kann theoretisch auch schief gehen, aber dann geht man eben auch. Meine Erfahrung ist aber, dass solche Gespräche meist gut ablaufen. Was sich für mich jetzt wieder bestätigt hat.
Also nur Mut, mach einen Termin mit deiner Chefin und rede mit ihr. Sucht gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten.
Liebe Andy.
Wenn du mal eine ruhige Stunde hast, ich hab grad einen aktuellen Beitrag gefunden, der einen grundlegenden Einblick in die heutige Personalwelt bei diesem Thema bietet. Aus sicht einer Frau, die ständig mit solchen Themen zutun hat. Es könnte für dich hilfreich sein, deine Rolle besser zu verstehn, dich nicht nur als Einzelkämpferin zu empfinden.
H.
Wenn du mal eine ruhige Stunde hast, ich hab grad einen aktuellen Beitrag gefunden, der einen grundlegenden Einblick in die heutige Personalwelt bei diesem Thema bietet. Aus sicht einer Frau, die ständig mit solchen Themen zutun hat. Es könnte für dich hilfreich sein, deine Rolle besser zu verstehn, dich nicht nur als Einzelkämpferin zu empfinden.
H.
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- Helferlein
- , 23
- Beiträge: 32
-Mich macht das alles so fertig und krank.-
So ging es mir auch teilweise in meiner Ausbildung. Ich hatte regelrecht Angst vor meiner Chefin. Das ging fast 2 Jahre schon so...
Irgendwann habe ich mir gedach, vielleicht ist sie einfach das Problem und nicht ich, oder auch: Das Problem liegt in meinen Gedanken und ist nicht wirklich so. Jeder Mensch ist verschieden, das heißt, dass wir als einzelne uns nur mit wenigen Menschen wirklich gut verstehen können.
Deine Chefin wird also kein Einzelfall bleiben. Es gibt auch Menschen, und das vermute ich an ehesten, was deine Chefin an geht, die negativ auf Menschen reagieren, denen man ansieht, dass diese unsicher sind. Dies geschieht allerding alles unbewust.
Sie ist wie ein Hund, der die unsicherheit eines Menschen spürt und ihn deshalb angreift. Lege sie zur Seite, sie bringt dich nicht weiter...
Liebe Grüße
So ging es mir auch teilweise in meiner Ausbildung. Ich hatte regelrecht Angst vor meiner Chefin. Das ging fast 2 Jahre schon so...
Irgendwann habe ich mir gedach, vielleicht ist sie einfach das Problem und nicht ich, oder auch: Das Problem liegt in meinen Gedanken und ist nicht wirklich so. Jeder Mensch ist verschieden, das heißt, dass wir als einzelne uns nur mit wenigen Menschen wirklich gut verstehen können.
Deine Chefin wird also kein Einzelfall bleiben. Es gibt auch Menschen, und das vermute ich an ehesten, was deine Chefin an geht, die negativ auf Menschen reagieren, denen man ansieht, dass diese unsicher sind. Dies geschieht allerding alles unbewust.
Sie ist wie ein Hund, der die unsicherheit eines Menschen spürt und ihn deshalb angreift. Lege sie zur Seite, sie bringt dich nicht weiter...
Liebe Grüße
Geduld ist eine Jägertugend
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